Les atouts du conseil départemental
Travailler au conseil départemental de Loir-et-Cher, c'est :
- plus de 80 métiers et une dynamique de mobilité interne,
- une collectivité innovante et connectée (formulaires RH dématérialisée, journée ludique des nouveaux arrivants…),
- une évolution de carrière encouragée,
- une politique de télétravail volontariste,
- un plan de formation favorisant l'évolution professionnelle,
- une politique de prévention et santé au travail qui vous permet de travailler dans de bonnes conditions (aménagements de poste, sophrologie, salle de gym douce…),
- un contrat de groupe prévoyance proposé par la collectivité à l’ensemble des agents avec participation financière de la collectivité,
- une participation financière de la collectivité au contrat labellisé de mutuelle santé,
- un COS (voyages, avantages partenaires locaux et nationaux, billetteries spectacles, concert sorties familiales) et une action sociale pour vous accompagner : CESU, ticket restaurant, chèque vacances, prestations interministérielles.
